Investigadores del Observatorio  participan en conversatorio sobre Precariedad Laboral

El evento fue presentado  por la Asociación de Psicología de Puerto Rico

Tres investigadores del Observatorio de Sociedad, Gobernanza y Políticas Públicas sirvieron como recursos en un conversatorio sobre el tema de la precariedad laboral. El evento fue organizado por el Comité de Organizaciones Psicológicamente Saludables de la Asociación de Psicología de Puerto Rico (APPR).  Los doctores Hernán A. Vera Rodríguez, director del Observatorio; la Dra. Jennifer Castellanos Barreto, ayudante del director e investigadora; y la Dra. Ángela Velázquez Lugo, investigadora asociada del Observatorio lideraron el conversatorio.

El mismo, tuvo como base las investigaciones realizadas por el Observatorio tituladas ¿Trabajo decente o precariedad laboral? Una aproximación a la situación de los trabajadores en Puerto Rico publicada en el 2020 y La situación de los trabajadores en Puerto Rico durante la pandemia del COVID-19: precariedad, soledad laboral e intención de abandonar el empleo, publicada por la PUCPR en el 2022.  Asimismo, los investigadores incluyeron en el diálogo los últimos desarrollos científicos sobre el tema provenientes de la literatura científica sobre el tema.

En el coloquio, se definió qué es precariedad laboral, se esbozaron algunos factores que influyen en ella y se explicaron algunos fenómenos históricos y de política pública que han incidido en la misma, tales como las políticas salariales, las prácticas de reducción de personal, las políticas neoliberales y la legislación laboral.  Asimismo, se ofrecieron ejemplos específicos de cómo se da la precariedad laboral en el país y sus efectos en el sistema económico y tejido social de la Isla. Luego, se ofrecieron alternativas para enfrentar la precariedad laboral partiendo del Modelo de Organizaciones Psicológicamente Saludables de la American Psychological Association y de las recomendaciones vertidas en las dos investigaciones publicadas sobre el Observatorio sobre este tema en el 2020 y el 2022.

En la última parte del conversatorio se dio una fructífera discusión entre los asistentes virtuales, quienes en su mayoría eran psicólogos y estudiantes de psicología y los investigadores del Observatorio.

A tenor con la participación de los investigadores del Observatorio en la actividad, su director, el Dr. Hernán A. Vera Rodríguez, señaló “Nos complace mucho que este grupo de profesionales nos haya invitado a este, el primer conversatorio del Comité de Organizaciones Psicológicamente Saludables de la APPR. Este es el segundo grupo profesional al cual nos dirigimos este año (el primero fue del Colegio de Abogados) y en el cual exponemos los resultados de nuestros estudios y nuestras recomendaciones de política pública. Creemos que en el país se pueden desarrollar políticas laborales más a tono con la Doctrina Social de la Iglesia que las existentes actualmente”.

Por otra parte, la Lcda. Natalie Díaz Vélez, coordinadora del Comité de Organizaciones Psicológicamente Saludables de la APPR, indicó lo siguiente: “Todos los presentes tuvimos oportunidad de ser partícipes de la sesión de preguntas dando paso así a un deseo de apelar por más temas como estos, los cuales pueden ser vistos como amenaza, sin embargo, representan una lucha social por la inserción de un trabajo digno. Recursos como el Dr. Vera, la Dra. Velázquez y la Dra. Castellanos promueven el dignificar el trabajo a través de aportaciones valiosas”.